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CV Secrétaire-assistante
Bénédicte P.

Secrétaire-assistante

6 ans d'expérience
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Contact

Réf. TC1001161114
Née le 08/04/1972
29200 Brest
1972-04-08 Female Brest Aquitaine France 29200 Brest

Langues

anglais scolaire

Centres d'intérêts

Lecture, cinéma (fantastique, science-fiction, action, société, romans) Danse Modern Jazz Passion pour les mythes et légendes, l'histoire des grandes civilisations : Bretagne, Orient, Amériques

Ma recherche

Je recherche un CDI, en Aquitaine avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans l'Administration et juridique.

Formations

Titre professionnel de Secrétaire-Assistante

Expériences professionnelles

2010
Assistante administrative chez Marchés Publics Conseils, Brest Depuis avril 2008
Veille informatique, prospection, création de factures et documents divers, gestion, organisation
2007
Secrétaire de rédaction au journal Ouest-France, rédaction de Brest (remplacements réguliers) 2007-2009
Accueil physique et téléphonique, gestion de l'agenda, création et validation des communiqués et des articles, base de données, publipostage, e-mailing, création de modèles de documents, collecte des résultats des élections municipales
2008
Secrétaire à l'Institut Médico-Éducatif de l'Élorn "Les Papillons Blancs", Relecq-Kerhuon 2008
Accueil physique et téléphonique, gestion et rédaction de courriers, tableaux de suivi
2001
Secrétaire-standardiste au Secours Populaire Français, Fédération du SPF Brest 1993-2001
Accueil, standard, organisation d'évènementiels, représentante à des colloques, secrétaire de la Commission Jeunes

Langues

anglais scolaire

Centres d'intérêts

Lecture, cinéma (fantastique, science-fiction, action, société, romans) Danse Modern Jazz Passion pour les mythes et légendes, l'histoire des grandes civilisations : Bretagne, Orient, Amériques

Atouts et compétences

Maîtrise des logiciels Word, Excel, Access, Powerpoint, Publisher, Internet, Intranet, Outlook, Ciel
Accueillir et diriger le public
Recevoir et traiter l'information pour en assurer la transmission
Gérer les ressources matérielles d'un service ou d'une entreprise
Assurer le suivi administratif du personnel
Traiter des informations selon les procédures administratives et concevoir des documents types
Produire tout document avec l'outil informatique
Contribuer à la gestion du temps de son responsable et son équipe de travail
Planification, suivi d'évènements et règlement des premiers niveaux de dysfonctionnements ou des litiges

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