Contact
Réf. TC2201051155
Né en 1967
41400 Saint-georges-sur-cher
1967-01-01 https://www.technicv.com/cv-candidat/2201051155/cadre-technique-d-atelier Male Saint-georges-sur-cher Centre-Val de Loire France 41400 Saint-georges-sur-cher
Né en 1967
41400 Saint-georges-sur-cher
1967-01-01 https://www.technicv.com/cv-candidat/2201051155/cadre-technique-d-atelier Male Saint-georges-sur-cher Centre-Val de Loire France 41400 Saint-georges-sur-cher
Langues
Français
Permis
B, C
Centres d'intérêts
L’aviation
L’automobile
Les nouvelles technologies
L’écologie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Centre-Val de Loire, dans le Transport et manutention.
Formations
2006 : Diplôme
Brevet de pilote privé d’hélicoptère
- Qualification Enstroem, Bell 47G1, R44 Raven2
Brevet de pilote privé d’hélicoptère
- Qualification Enstroem, Bell 47G1, R44 Raven2
2005 : Diverses Formations
Diverses formations (Constructeur, équipementier, fournisseurs)
Diverses formations (Constructeur, équipementier, fournisseurs)
1989 : CAP
CAP de Carrossier automobile
CAP de Carrossier automobile
1986 : Formation, Paris
Agrément d’installateur GPLc
Agrément d’installateur GPLc
1985 : CAP
CAP de mécanicien automobile
CAP de mécanicien automobile
Expériences professionnelles
2010 - 2012 : Responsable chez Sarl Sols éco Centre
- Chargé du développement de la société dans le domaine du BTP
- Commercialisation d’un produit innovant auprès des professionnels, des particuliers et collectivités locales
- Chargé du développement de la société dans le domaine du BTP
- Commercialisation d’un produit innovant auprès des professionnels, des particuliers et collectivités locales
2008 - 2009 : Responsable sav et magasin pièces de rechange chez Ital Auto, Rennes
- Implantation et installation sur nouveau site
- Mise en conformité référencement constructeur
- Etude et mise en place du mode de travail et rentabilité
- Formation et recrutement
- Garanties
- Encadrement de l’équipe technique et de vente
- Mise en place de contrôles qualité
- Relations clients et fournisseurs
- Gestion des stocks
- Implantation et installation sur nouveau site
- Mise en conformité référencement constructeur
- Etude et mise en place du mode de travail et rentabilité
- Formation et recrutement
- Garanties
- Encadrement de l’équipe technique et de vente
- Mise en place de contrôles qualité
- Relations clients et fournisseurs
- Gestion des stocks
2007 - 2008 : Cadre technique d’atelier chez Gge Peugeot, Loches
- Activité de gestion et d’organisation de l’après vente : mécanique, service rapide, carrosserie, peinture.
- Contribution à l’élaboration et au suivi du budget
- Suivi des plans de maintenance des équipements
- Etablissement et suivi des relations avec les fournisseurs et les clients
- Elaboration et mise en oeuvre d’actions promotionnelles
- Traitement des réclamations et règlement des litiges
- Mise en oeuvre de démarches qualité
- Traitement et suivis des garanties Peugeot
- Suivi des objectifs
- Encadrement de 3 adjoints, deux secrétaires et de 16 mécaniciens et carrossiers
- Formation des collaborateurs
- Participation au recrutement
- Activité de gestion et d’organisation de l’après vente : mécanique, service rapide, carrosserie, peinture.
- Contribution à l’élaboration et au suivi du budget
- Suivi des plans de maintenance des équipements
- Etablissement et suivi des relations avec les fournisseurs et les clients
- Elaboration et mise en oeuvre d’actions promotionnelles
- Traitement des réclamations et règlement des litiges
- Mise en oeuvre de démarches qualité
- Traitement et suivis des garanties Peugeot
- Suivi des objectifs
- Encadrement de 3 adjoints, deux secrétaires et de 16 mécaniciens et carrossiers
- Formation des collaborateurs
- Participation au recrutement
2007 : Responsable d’atelier chez W41tp, Vierzon
- Gestion et organisation d’un atelier de travaux publics : CASE
- Encadrement d’une équipe de 20 collaborateurs, établissement des plannings
- Relation clients fournisseurs
- Suivi des objectifs commerciaux
- Gestion et organisation d’un atelier de travaux publics : CASE
- Encadrement d’une équipe de 20 collaborateurs, établissement des plannings
- Relation clients fournisseurs
- Suivi des objectifs commerciaux
1991 - 2006 : Chef d’entreprise
- 1991 Rachat d’une agence Renault
- 1991/1999 Formation et stages de la marque (vente et après vente)
- 1994 développement d’une activité de carrosserie peinture
- 1996 mise en place d’une activité GPLc
- 1997 développement d’une activité de dépannage 24/24
- 1999 démarches en vue de la construction d’un nouveau local pour la croissance, le développement de l’entreprise et la mise aux normes
- 2000 déménagement de l’entreprise dans les nouveaux locaux encadrement de 8 personnes
- 2004 Point service alphadiag Boch AD Touraine
- 2007 vente de mon entreprise
- 1991 Rachat d’une agence Renault
- 1991/1999 Formation et stages de la marque (vente et après vente)
- 1994 développement d’une activité de carrosserie peinture
- 1996 mise en place d’une activité GPLc
- 1997 développement d’une activité de dépannage 24/24
- 1999 démarches en vue de la construction d’un nouveau local pour la croissance, le développement de l’entreprise et la mise aux normes
- 2000 déménagement de l’entreprise dans les nouveaux locaux encadrement de 8 personnes
- 2004 Point service alphadiag Boch AD Touraine
- 2007 vente de mon entreprise
1990 : Mécanicien chez Gge Pasquier Renault, Pouillé
1987 - 1989 : Mécanicien / carrossier chez Carrosserie Rothon, Chissay En Touraine
1986 - 1987 : Mécanicien chez Garage Caillet Citroen, Bléré
1986 : Service National (Mécanicien/chauffeur)
Langues
Français
Permis
B, C
Centres d'intérêts
L’aviation
L’automobile
Les nouvelles technologies
L’écologie
Atouts et compétences
Cadre technique d’atelier/mécanicien/carrossier
