Contact
Réf. TC2601091745
75000 Paris
https://www.technicv.com/cv-candidat/2601091745/chargee-des-ressources-humaines Female Paris Batiment France 75000 Paris
75000 Paris
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Langues
Français
Anglais
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Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
08/2024 : Bac +5
Master - Manager des Ressources Humaines Concevoir la stratégie des ressources humaines, reporting et analyse des effectifs.
Master - Manager des Ressources Humaines Concevoir la stratégie des ressources humaines, reporting et analyse des effectifs.
08/2022 : Bac +3
Bachelor - Management RH et Création d’entreprise Les enjeux du sourcing, mettre en place et piloter un plan de recrutement.
Bachelor - Management RH et Création d’entreprise Les enjeux du sourcing, mettre en place et piloter un plan de recrutement.
Expériences professionnelles
08/2025 - 10/2025 : Gestionnaire administratif chez Opco Mobilités, Boulogne-billancourt
Analyse et instruction de dossiers de financement de formations, suivi des demandes, évaluation et chiffrage des prises en charge.
Analyse et instruction de dossiers de financement de formations, suivi des demandes, évaluation et chiffrage des prises en charge.
09/2022 - 08/2024 : Chargée de Recrutement chez Oostaoo Consulting, Paris
Sourcing, rédaction et diffusion d’offres d’emploi, tri de CV, présélection téléphonique, organisation des entretiens, gestion administrative du personnel.
Sourcing, rédaction et diffusion d’offres d’emploi, tri de CV, présélection téléphonique, organisation des entretiens, gestion administrative du personnel.
11/2021 - 08/2022 : Gestionnaire de paie chez Direction Des Affaires Culturelles, Paris
Gestion administrative via le SIRH : HR Access, rédaction des contrats, saisie de paie des vacataires, production des reporting sociaux obligatoires, accompagnement des salariés dans la compréhension de leurs bulletins de paie.
Gestion administrative via le SIRH : HR Access, rédaction des contrats, saisie de paie des vacataires, production des reporting sociaux obligatoires, accompagnement des salariés dans la compréhension de leurs bulletins de paie.
Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
B
Atouts et compétences
Saisie des variables de paie, Utilisation de logiciels RH : HR Access, Rédaction et diffusion d’offres d’emploi, Sourcing et tri de CV, Organisation des entretiens, Gestion administrative du personnel, Empathie, Sens de la confidentialité, Leadership et optimisme
