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CV Assistante de direction / rh / commerciale

Assistante de direction / rh / commerciale

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. TC2606250612
Née le 01/01/1981
77320 Choisy-en-brie
1981-01-01 Female Choisy-en-brie Ile de France France 77320 Choisy-en-brie

Permis

B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

12/2022 :
Conseillère funéraire, MC
12/2000 : Bac +2
BTS ITECOM
12/1999 :
BMA (Reliure, dorure)
12/1998 : Bac
BAC F12 (Arts appliqués)

Expériences professionnelles

01/2025 - 12/2025 : Assistante de direction / RH / Commerciale chez Groupe Sos Jeunesse
01/2025 - 12/2025 : Assistante de direction / RH / Commerciale chez Cef Amillis
01/2025 - 12/2025 : Assistante de direction / RH / Commerciale chez Wiame Rm
01/2024 - 12/2024 : Assistante de direction / RH / Commerciale chez Seima Helpconfort
01/2023 - 12/2023 : Assistante de direction / RH / Commerciale chez Zolpan
01/2020 - 12/2023 : Conseillère funéraire, Commerciale, MC chez Funecap / Pompes Funèbres Cardoso / Pfg
01/2017 - 12/2019 : Assistante de direction / RH / Commerciale chez Mega Optic
01/2016 - 12/2016 : Assistante RH chez Generali Assurances
01/2015 - 12/2015 : Assistante (Protection incendie) chez Desautel
01/2014 - 12/2014 : Assistante (ESATS) chez Montguichet
01/2013 - 12/2013 : Assistante RH chez Generali Assurances
01/2012 - 12/2012 : Assistante (Normes BTP) chez Cstb
01/2007 - 12/2012 : Assistante de direction chez Opentour
01/2000 - 12/2011 : Graphiste / Infographiste

Permis

B

Atouts et compétences

Dynamique, Esprit d’équipe, Organisée, Forte de proposition, Empathie, Bienveillance, Adaptabilité, Synthèse professionnelle, Coordination quotidienne de l’administration / gestion des priorités, Rédaction de courriers, documents divers, études et création de documents, Planification des collaborateurs et direction, Organisation de déplacements professionnels, workshops, événements divers, Création et réorganisation de services avec mise en place de procédures, Support de recrutement et d’intégration (DPAE, contrats, avenants, suivi dossiers personnel, visites médicales), Gestion du temps de travail (GTA), Préparation et vérification des EVP (éléments variables de paie), Optimisation d’organisation de services et amélioration de la qualité de vie au travail, Suivi et gestion des dossiers et portefeuilles clients, Prévisions et répartitions budgétaires, Mise en place de campagnes marketing publicitaires, Planification des équipes (commerciaux, techniciens), Appels d’offres et gestion de stocks, Gestion de flots VL/PL, contrats leasing, assurances (sinistres, RC, constats), TSC, réquisitions, gestion chambre funéraire, mise en bière, fermeture cercueil, exhumation, réception famille, organisation obsèques, maître de cérémonie
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