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Réf. TC260915171855
https://www.technicv.com/cv-candidat/260915171855/hr-generalist-intern Female Toute la France France 99000
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Langues
Français
Anglais
Anglais
Centres d'intérêts
Voyages culturels (Oxford, Amsterdam, Angleterre, Maroc), Gastronomie, Littérature
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2025 : Bac +5
Master 2 Ressources Humaines Anticipation et gestion de l'emploi et des compétences (AGEC) Mémoire : Valorisation des salariés, Les séniors et les entreprises, La charge mentale des agents de France Travail, Digitalisation des métiers et nouvelles pratiques RH, Invisibilisation des salariés via le télétravail.
Master 2 Ressources Humaines Anticipation et gestion de l'emploi et des compétences (AGEC) Mémoire : Valorisation des salariés, Les séniors et les entreprises, La charge mentale des agents de France Travail, Digitalisation des métiers et nouvelles pratiques RH, Invisibilisation des salariés via le télétravail.
12/2023 : Bac +5
Master Mention Travail Ressources Humaines Travaux réalisés : The Complicity of the Rating Agencies Spoken during the 2008 crisis, L’évaluation des pratiques RH (secteur de la santé), Denonciation des accords collectifs, Judiciarisation des problèmes sociaux, Sociologie des relations professionnelles.
Master Mention Travail Ressources Humaines Travaux réalisés : The Complicity of the Rating Agencies Spoken during the 2008 crisis, L’évaluation des pratiques RH (secteur de la santé), Denonciation des accords collectifs, Judiciarisation des problèmes sociaux, Sociologie des relations professionnelles.
Bac +3
Licence Administration Economie Sociales (AES)
Licence Administration Economie Sociales (AES)
Expériences professionnelles
01/2025 - / : HR Generalist Intern chez Tapnation
Rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing de profils qualifiés, analyse des besoins en recrutement avec les managers, gestion et mise à jour des registres du personnel, animation de la communication RH interne, optimisation des processus RH (onboarding, offboarding), gestion administrative RH, contribution à la communication RH externe via les réseaux sociaux.
Rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing de profils qualifiés, analyse des besoins en recrutement avec les managers, gestion et mise à jour des registres du personnel, animation de la communication RH interne, optimisation des processus RH (onboarding, offboarding), gestion administrative RH, contribution à la communication RH externe via les réseaux sociaux.
01/2024 - 12/2024 : Stagiaire d’observation chez France Travail
Langues
Français
Anglais
Anglais
Centres d'intérêts
Voyages culturels (Oxford, Amsterdam, Angleterre, Maroc), Gastronomie, Littérature
Atouts et compétences
Maîtrise du pack Office, Réactive, Travailler en équipe, Aisance Relationnelle, Appétence envers les nouvelles technologies (IA), Flexible, Organisée et rigoureuse, Capacité d’innovation
