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Amélie L.
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Assistante de ressources humaines
1 ans d'expérienceContact
Réf. TC1901100940
77540 Courpalay
https://www.technicv.com/cv-candidat/1901100940/assistante-de-ressources-humaines Female Courpalay Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77540 Courpalay
77540 Courpalay
https://www.technicv.com/cv-candidat/1901100940/assistante-de-ressources-humaines Female Courpalay Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77540 Courpalay
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2018 : Bac +5, Lognes
Mastère 2 en Management des Ressources Humaines
Mastère 2 en Management des Ressources Humaines
2016 : Bac +3, Créteil
Licence 3 Sciences de l’Education et Sciences Sociales
Licence 3 Sciences de l’Education et Sciences Sociales
2013 : Bac
Baccalauréat Littéraire
Baccalauréat Littéraire
Expériences professionnelles
09/2017 - 11/2018 : ASSISTANTE RH ET PAIE chez Humanessence (agence De Travail Temporaire), Paris
Gestion administrative des intérimaires
Déclarations d’embauche
Création des contrats et avenants
Suivi des absences et RTT
Gestion des visites médicales
Attestations de salaire en cas d’absences maladie
Gestion de la période des paies
Collecte et saisie les éléments variables de paie (transports, relevés d’heures, notes de frais)
Préparation des soldes de tout compte
Gestion du plan de formation
Proposition de formations aux intérimaires sortants
Gestion des formations destinées aux permanents
Gestion de la campagne d’alternance 2018-2019
Création d’un vivier de candidatures
Conduite des entretiens individuels
Création des contrats et suivi de la période d’intégration
Veille juridique
Mise en place en totale autonomie de la conformité au RGPD
Tests de paramétrage du prélèvement à la source
Gestion administrative des intérimaires
Déclarations d’embauche
Création des contrats et avenants
Suivi des absences et RTT
Gestion des visites médicales
Attestations de salaire en cas d’absences maladie
Gestion de la période des paies
Collecte et saisie les éléments variables de paie (transports, relevés d’heures, notes de frais)
Préparation des soldes de tout compte
Gestion du plan de formation
Proposition de formations aux intérimaires sortants
Gestion des formations destinées aux permanents
Gestion de la campagne d’alternance 2018-2019
Création d’un vivier de candidatures
Conduite des entretiens individuels
Création des contrats et suivi de la période d’intégration
Veille juridique
Mise en place en totale autonomie de la conformité au RGPD
Tests de paramétrage du prélèvement à la source
09/2016 - 09/2017 : CHARGEE DE RECRUTEMENT chez Alcandre, Rueil-malmaison
Analyse du poste et de son contexte dans des secteurs variés
Classement des candidatures par domaines de compétences
Identification, sélection et présentation des candidats
Rédaction des annonces Internet
Conduite des qualifications téléphonique
Analyse du poste et de son contexte dans des secteurs variés
Classement des candidatures par domaines de compétences
Identification, sélection et présentation des candidats
Rédaction des annonces Internet
Conduite des qualifications téléphonique
Logiciels
Office
Powerpoint
Powerpoint
Atouts et compétences
Administration du personnel :
Gestion administrative des intérimaires
Déclarations d’embauche
Création des contrats et avenants
Suivi des absences et RTT
Gestion des visites médicales
Attestations de salaire en cas d’absences maladie
Paie :
Gestion de la période des paies
Collecte et saisie les éléments variables de paie (transports, relevés d’heures, notes de frais)
Préparation des soldes de tout compte
Formation :
Gestion du plan de formation
Proposition de formations aux intérimaires sortants
Gestion des formations destinées aux permanents
Recrutement
Veille juridique
Obtenir les coordonnées de ce profil
Gestion administrative des intérimaires
Déclarations d’embauche
Création des contrats et avenants
Suivi des absences et RTT
Gestion des visites médicales
Attestations de salaire en cas d’absences maladie
Paie :
Gestion de la période des paies
Collecte et saisie les éléments variables de paie (transports, relevés d’heures, notes de frais)
Préparation des soldes de tout compte
Formation :
Gestion du plan de formation
Proposition de formations aux intérimaires sortants
Gestion des formations destinées aux permanents
Recrutement
Veille juridique
