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L'emploi des métiers de l'industriepour l'industrie Tous profils cadres et non cadres
Contact
Réf. TC2201191320
Né en 1963
57420 Sailly-achatel
1963-01-01 https://www.technicv.com/cv-candidat/2201191320/soudeur-tourneur-fraiseur Male Sailly-achatel Grand-Est France 57420 Sailly-achatel
Né en 1963
57420 Sailly-achatel
1963-01-01 https://www.technicv.com/cv-candidat/2201191320/soudeur-tourneur-fraiseur Male Sailly-achatel Grand-Est France 57420 Sailly-achatel
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Génie civil et travaux publics.
Formations
1989 :
Certificat de capacité professionnelle pour la conduite des
Chariots thermiques et électriques au Centre de Formation
Certificat de capacité professionnelle pour la conduite des
Chariots thermiques et électriques au Centre de Formation
1989 : certificat
Certificat de capacité professionnelle pour la conduite des Chariots thermiques et électriques au Centre de Formation
Certificat de capacité professionnelle pour la conduite des Chariots thermiques et électriques au Centre de Formation
1989 : certificat
Certificat de capacité professionnelle pour la conduite des Chariots thermiques et électriques au Centre de Formation
Certificat de capacité professionnelle pour la conduite des Chariots thermiques et électriques au Centre de Formation
1983 :
Formation Gestion Comptabilité
Formation Gestion Comptabilité
1983 : Formation
Formation Gestion Comptabilité
Formation Gestion Comptabilité
1983 : Formation
Formation Gestion Comptabilité
Formation Gestion Comptabilité
1981 : CAP, Besançon
CAP Tourneur
Stages de 8 semaines chacun effectués durant ma scolarité :
Fraiseur – décolleur – électromécanique – tourneur –
Entretien (découpage, soudure chalumeau et arc) -
Rectifieur – affûteur – ajusteur – automatisme
CAP Tourneur
Stages de 8 semaines chacun effectués durant ma scolarité :
Fraiseur – décolleur – électromécanique – tourneur –
Entretien (découpage, soudure chalumeau et arc) -
Rectifieur – affûteur – ajusteur – automatisme
1981 : CAP, Besançon
CAP Tourneur
Stages de 8 semaines chacun effectués durant ma scolarité :
Fraiseur – décolleur – électromécanique – tourneur –
Entretien (découpage, soudure chalumeau et arc) -
Rectifieur – affûteur – ajusteur – automatisme
CAP Tourneur
Stages de 8 semaines chacun effectués durant ma scolarité :
Fraiseur – décolleur – électromécanique – tourneur –
Entretien (découpage, soudure chalumeau et arc) -
Rectifieur – affûteur – ajusteur – automatisme
1981 : CAP, Besançon
CAP Tourneur
Stages de 8 semaines chacun effectués durant ma scolarité :
Fraiseur – décolleur – électromécanique – tourneur –
Entretien (découpage, soudure chalumeau et arc) -
Rectifieur – affûteur – ajusteur – automatisme
CAP Tourneur
Stages de 8 semaines chacun effectués durant ma scolarité :
Fraiseur – décolleur – électromécanique – tourneur –
Entretien (découpage, soudure chalumeau et arc) -
Rectifieur – affûteur – ajusteur – automatisme
Expériences professionnelles
1990 - à ce jour : Gestionnaire Maintenance/Superviseur/Chef de secteur/Ingénieur des Ventes/Chef d’Equipe chez Kone Ascenseurs, Escaliers Mécaniques, Portes Automatiques, Nancy/metz/dijon/besancon
- Gestionnaire Maintenance 2011 - NANCY
Gestion de la maintenance et des travaux de : 57/54/52/55/88
- 1580 ascenseurs – 3158 portes – 18 escaliers mécaniques
- 25 Techniciens – 1 Clinica – 2 Techniciens Supérieurs répartis sur 1 Agence et 3 Centres
Commande du matériel, réorganisation des tournées , audit 5s,
Stock pièces, Kanban, Suivi facturation, Suivi des organismes de contrôles,
Chiffrage des rapports, Suivi clients (réclamation et satisfaction),
Suivi des diagnostiques de Sécurité
Formation et habilitation du personnel
Evaluation professionnelle et salariale du personnel
Suivi et respect des process Groupe
- Superviseur (Services ascenseurs, portes et escaliers) 2009
Prise en charge d'un centre d'entretien : 57/55 METZ
720 ascenseurs – 1730 portes
- 2 Commerciaux, 1 Secrétaire, 10 Techniciens,
- 1 Technicien Supérieur, 1 Clinica
Pilotage des actions : coordination des équipes, animation des réunions, gestion des plannings, suivi logistique et tableaux de bord
Gestion du personnel : entretiens annuels, formations, audits terrain
Gestion de la logistique quotidienne, suivi contrats fournisseurs et prestataires, gestion des stocks
Acheteur (matières premières et fournitures générales)
Suivi relations clients
- Chef de secteur (4300portes) 2002/2008 (départements 25, 39, 70, 21, 71, 52) 21 DIJON
Management de 2 commerciaux,18 techniciens, 2 chefs d’équipes maintenance,1 chef d‘équipe travaux et 2 secrétaires.
Gestion, organisation et planification des tournées de maintenance et réparation du parc, formation, réparation et achat véhicule, congés, téléphone portable, sécurité, achat matériel, gestion du service client, suivi réclamation, compte client …….
Gestion du CM2 et du CM3
- Ingénieur des Ventes secteur portes 1998/2002
Vente et développement du parc et du portefeuille client 25 BESANCON
- Chef d’Equipe Maintenance/travaux portes 1992/1997 (départements 25,39,70) 25 BESANCON
Gestion de 5 techniciens, de la maintenance, des travaux et du suivi client
- Technicien de maintenance portes et ascenseurs 1990/1992
Dépannage, entretien et modernisation d’un parc 71 CHALON S/SAONE de 800 installations
- Gestionnaire Maintenance 2011 - NANCY
Gestion de la maintenance et des travaux de : 57/54/52/55/88
- 1580 ascenseurs – 3158 portes – 18 escaliers mécaniques
- 25 Techniciens – 1 Clinica – 2 Techniciens Supérieurs répartis sur 1 Agence et 3 Centres
Commande du matériel, réorganisation des tournées , audit 5s,
Stock pièces, Kanban, Suivi facturation, Suivi des organismes de contrôles,
Chiffrage des rapports, Suivi clients (réclamation et satisfaction),
Suivi des diagnostiques de Sécurité
Formation et habilitation du personnel
Evaluation professionnelle et salariale du personnel
Suivi et respect des process Groupe
- Superviseur (Services ascenseurs, portes et escaliers) 2009
Prise en charge d'un centre d'entretien : 57/55 METZ
720 ascenseurs – 1730 portes
- 2 Commerciaux, 1 Secrétaire, 10 Techniciens,
- 1 Technicien Supérieur, 1 Clinica
Pilotage des actions : coordination des équipes, animation des réunions, gestion des plannings, suivi logistique et tableaux de bord
Gestion du personnel : entretiens annuels, formations, audits terrain
Gestion de la logistique quotidienne, suivi contrats fournisseurs et prestataires, gestion des stocks
Acheteur (matières premières et fournitures générales)
Suivi relations clients
- Chef de secteur (4300portes) 2002/2008 (départements 25, 39, 70, 21, 71, 52) 21 DIJON
Management de 2 commerciaux,18 techniciens, 2 chefs d’équipes maintenance,1 chef d‘équipe travaux et 2 secrétaires.
Gestion, organisation et planification des tournées de maintenance et réparation du parc, formation, réparation et achat véhicule, congés, téléphone portable, sécurité, achat matériel, gestion du service client, suivi réclamation, compte client …….
Gestion du CM2 et du CM3
- Ingénieur des Ventes secteur portes 1998/2002
Vente et développement du parc et du portefeuille client 25 BESANCON
- Chef d’Equipe Maintenance/travaux portes 1992/1997 (départements 25,39,70) 25 BESANCON
Gestion de 5 techniciens, de la maintenance, des travaux et du suivi client
- Technicien de maintenance portes et ascenseurs 1990/1992
Dépannage, entretien et modernisation d’un parc 71 CHALON S/SAONE de 800 installations
1990 : Cariste chez Ste Filergie, Devecey
1986 - 1989 : Agent de fabrication chez Ste Mischler Sopreca, Fretigney
Fabriquant et pose de fermetures
Fabriquant et pose de fermetures
1984 - 1986 : Gérant mandataire d'un magasin d’alimentation chez Ste Cedis, Pagney
1983 : Soudeur poste automatique chez Ste Erc, Montbozon
1982 - 1983 : Service militaire effectué à l’EAAA, Nimes
Secrétaire à l’Etat Major
Secrétaire à l’Etat Major
1982 : Soudeur en pinces chez Ste Peugeot Automobiles, Vesoul
1981 : Tourneur chez Ste Acv, Vesoul
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
Soudeur/Tourneur Fraiseur
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