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Réf. TC2001150621
93270 Sevran
https://www.technicv.com/cv-candidat/2001150621/gestionnaire-de-paie
Female
Sevran
Ile de France;;;;;;;;;;;;;;;
France
93270
Sevran
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
10/2017 : Bac +3
Formation qualifiante de Gestionnaire de Paie
12/2014 : Bac +2
Formation qualifiante d’Assistant Ressources Humaines
01/2014 : Bac
BAC Professionnel commerce (VAE)
12/2010 : Bac +2
BTS Assistante de gestion de PME/PMI
Expériences professionnelles
03/2019 - 06/2019 : Gestionnaire de Paie chez Fcac-cabinet Expertise Comptable, 75000, Paris
Préparation de paie de A à Z, conseil aux clients multi-conventions, déclarations des charges sociales (DSN et paramétrage), ADP entrées et sorties de salariés.
10/2018 - 01/2019 : Gestionnaire de Paie chez Ces-cabinet Expertise Comptable, 75000, Paris
Gestion de la paie, déclarations des charges sociales, ADP entrées et sorties de salariés.
04/2017 - 06/2018 : Gestionnaire de Paie chez Macofi-cabinet Expertise Comptable, 75000, Paris
Préparation de paie de A à Z, conseil aux clients multi-conventions, déclarations des charges sociales, ADP entrées et sorties de salariés.
07/2016 - 12/2016 : Intérim Assistante Ressources humaines chez Cos Mas Alexandre Glasberg, 93000, Bobigny
ADP entrées et sorties de salariés, saisies EVP, contrôles, validations et virement de paie.
05/2015 - 06/2016 : Assistante administrative RH chez Centre D’appels Mgen, 93500, Pantin
Sessions de recrutements, ADP, saisies EVP et éditions de bulletins de paie.
10/2014 - 11/2014 : STAGE Assistante Ressources Humaines chez Centrapel Free, 75000, Paris
04/2012 - 10/2012 : Assistante de gestion BTP chez Bacotra, 92100, Boulogne-billancourt
Répondre aux appels d’offres, préparer les ordres de service, constituer les dossiers de demande d’agrément, suivre les situations des sous-traitants, gérer les plannings et réunion des chantiers.
01/2005 - 12/2011 : Conseillère de vente chez M&s Mode, 93600, Aulnay-sous-bois
Former des vendeuses, animer l’équipe commerciale, conseiller, proposer les produits, vendre, encaisser, contrôler la caisse, répartir les tâches, motiver, évaluer les performances.
Atouts et compétences
Gestion de Paie de A à Z, Administration du personnel, Assistante Ressources Humaines, Bureautique, Logiciels de paie
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