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François-xavier S.
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Conducteur de travaux
20 ans d'expérienceContact
Réf. TC2303151354
Né en 1984
78520 Saint-martin-la-garenne
1984-01-01 https://www.technicv.com/cv-candidat/2303151354/conducteur-de-travaux Male Saint-martin-la-garenne Ile de France France 78520 Saint-martin-la-garenne
Né en 1984
78520 Saint-martin-la-garenne
1984-01-01 https://www.technicv.com/cv-candidat/2303151354/conducteur-de-travaux Male Saint-martin-la-garenne Ile de France France 78520 Saint-martin-la-garenne
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Musique Guitare
Sport
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2002 : Formation
Applicateur en résine
Applicateur en résine
Expériences professionnelles
06/2022 - à ce jour : Conducteur de travaux chez Saga +
Management des équipes sur les chantiers, distribution des tâches selon l'activité
Gestion de l'approvisionnement du matériel,
établissements des commandes d'achat auprès des fournisseurs, organisation des livraisons, traitement des formalités administrative
Réunions de chantiers
Management des équipes sur les chantiers, distribution des tâches selon l'activité
Gestion de l'approvisionnement du matériel,
établissements des commandes d'achat auprès des fournisseurs, organisation des livraisons, traitement des formalités administrative
Réunions de chantiers
2019 - 2021 : Directeur de travaux chez Dbh
Gestion du chantier de la réception de support à la levée de réserve
Gestion des stocks et commandes fournisseurs
Réunion de chantier
Respect du planning
Respect du Prévisionnel, réalisation de devis
Formateur (technique d'application de résine, négociation/vente)
Management des sous-traitants et leurs équipes (50 personnes maximum)
Gestion du chantier de la réception de support à la levée de réserve
Gestion des stocks et commandes fournisseurs
Réunion de chantier
Respect du planning
Respect du Prévisionnel, réalisation de devis
Formateur (technique d'application de résine, négociation/vente)
Management des sous-traitants et leurs équipes (50 personnes maximum)
2016 - 2018 : Chef de chantier chez Etandex
Management des équipes pouvant compter jusqu'à 6 salariés, organisation des journées de travail et affectation
des tâches, remise de conseils techniques pour guider les équipes dans leur missions
Commandes et gestion des stocks
Vérification du respect des règles de sécurité sur le chantier en veillant à ce que le matériel soit en parfait état
de fonctionnement et à ce que les ouvriers disposent de l'équipement de protection adapté
Management des équipes pouvant compter jusqu'à 6 salariés, organisation des journées de travail et affectation
des tâches, remise de conseils techniques pour guider les équipes dans leur missions
Commandes et gestion des stocks
Vérification du respect des règles de sécurité sur le chantier en veillant à ce que le matériel soit en parfait état
de fonctionnement et à ce que les ouvriers disposent de l'équipement de protection adapté
2012 - 2016 : Chef de chantier chez Lanji
Gestion et organisation des travaux sur chantier -
Management d'une équipe de 3 personnes
Respect du planning, stock, normes de sécurités -
Formation du nouveau personnel (applicateur en résine)
Gestion et organisation des travaux sur chantier -
Management d'une équipe de 3 personnes
Respect du planning, stock, normes de sécurités -
Formation du nouveau personnel (applicateur en résine)
2011 - 2012 : Commercial chez Huis Clos
Prospection, identification des besoins clients, présentation des produits, devis, vente
Prospection, identification des besoins clients, présentation des produits, devis, vente
2002 - 2010 : Applicateur en résine chez Ent Sobat / Filia
Application Résine, étanchéité, Résine : parking, industrielle et décorative
Application Résine, étanchéité, Résine : parking, industrielle et décorative
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Musique Guitare
Sport
Atouts et compétences
CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Autonomie
Capacité à fédérer
Capacité d'adaptation
Capacité de décision
Force de proposition
Réactivité
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'analyse
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Autonomie
Capacité à fédérer
Capacité d'adaptation
Capacité de décision
Force de proposition
Réactivité
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'analyse
