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TECHNICV - CV Chargée rh
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Réf. TC251207172827
77420 Champs-sur-marne
Female Champs-sur-marne Batiment France 77420 Champs-sur-marne

Permis

B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

12/2019 : Bac +5
Master II Management des Ressources Humaines
12/2017 : Bac +3
Licence Sciences Humaines et Sociales

Expériences professionnelles

08/2024 - 08/2025 : Chargée de recrutement chez La Ronde, Montréal
Gestion complète du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri et traitement des candidatures, entretiens, embauches et ouverture des dossiers collaborateurs.
11/2023 - 05/2024 : Technicienne en RH et académiques chez Uqam, Montréal
Appui technique dans l’élaboration et l’application des procédures liées aux conventions collectives. Participation à la production de statistiques, changements de salaires et rapports RH.
05/2023 - 08/2023 : Chargée RH chez Diversey, Fontenay-sous-bois
Gestion administrative complète du personnel : contrats, DUE, avenants, intégrations, suivi des absences et accidents du travail. Préparation et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe.
11/2021 - 04/2023 : Gestionnaire RH chez Société Générale, Puteaux
Saisie et mise à jour des données collaborateurs dans le SIRH. Gestion des mobilités, promotions, absences et congés. Traitement des demandes RH via un système de ticketing interne.
02/2021 - 10/2021 : Assistante RH chez Groupe Etam, Clichy
Organisation et planification des visites médicales pour le siège et les magasins. Suivi et déclarations des cotisations sociales et facturations.
01/2020 - 07/2020 : Assistante RH chez Marriott’s Village, Bailly-romainvilliers
Assistance quotidienne à la Responsable RH dans la gestion administrative et le suivi des collaborateurs. Accueil des nouveaux employés et accompagnement des collaborateurs étrangers dans leurs démarches administratives.

Permis

B

Atouts et compétences

Gestion complète du processus de recrutement, Rédaction et diffusion des offres, Coordination avec les managers, Élaboration des procédures, Statistiques et rapports RH, Conduite des campagnes de recrutement, Suivi administratif des formations, Saisie et mise à jour des données collaborateurs, Gestion des mobilités et promotions
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