|
L'emploi des métiers de l'industriepour l'industrie Tous profils cadres et non cadres
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Contact
Réf. TC2609151753
https://www.technicv.com/cv-candidat/2609151753/rh-generaliste Female Toute la France France 99000
https://www.technicv.com/cv-candidat/2609151753/rh-generaliste Female Toute la France France 99000
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Musculation, Course à pied, Lecture, Droit du travail, Communication efficace, Gestion de projets
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
Bac +5
Master RH & RSE
Master RH & RSE
Bac +3
Licence 3 Gestion des entreprises
Licence 3 Gestion des entreprises
Bac +2
DUT Gestion des entreprises et des administrations - GPRH
DUT Gestion des entreprises et des administrations - GPRH
Bac
Baccalauréat général - mention Bien
Baccalauréat général - mention Bien
Expériences professionnelles
09/2024 - 09/2025 : Cheffe de projet pilotage et développement RH chez Colissimo, Paris
Gestion de projets RH (Duoday, Elles bougent, fresque du climat, séminaire d’intégration) ; Création de tableaux de bord ; Suivi des indicateurs RH (parité, alternance, formation, absentéisme) ; Extraction de données de pilotage RH.
Gestion de projets RH (Duoday, Elles bougent, fresque du climat, séminaire d’intégration) ; Création de tableaux de bord ; Suivi des indicateurs RH (parité, alternance, formation, absentéisme) ; Extraction de données de pilotage RH.
01/2019 - 12/2024 : Chargée RH autonome chez Dhl Supply Chain France
Gestion de la paie (préparation et saisie des EV, correction des BP, échange avec le service paie) ; Gestion de la formation (plan de formation, communication avec les organismes, planification) ; Gestion du temps de travail (anomalies, respect du cadre légal) ; Recrutement (tri des CV, préqualification, entretien, annonces) ; Administration du personnel (appui aux managers, rédaction d’avenants, attestations) ; Gestion de l’intérim (bordereaux d’heures, renouvellement de contrats) ; Participation CSE (instances, ODJ, convocations).
Gestion de la paie (préparation et saisie des EV, correction des BP, échange avec le service paie) ; Gestion de la formation (plan de formation, communication avec les organismes, planification) ; Gestion du temps de travail (anomalies, respect du cadre légal) ; Recrutement (tri des CV, préqualification, entretien, annonces) ; Administration du personnel (appui aux managers, rédaction d’avenants, attestations) ; Gestion de l’intérim (bordereaux d’heures, renouvellement de contrats) ; Participation CSE (instances, ODJ, convocations).
/ - : Assistante RH chez Hoya Lens France
Gestion de la paie (préparation et saisie des EV, correction des BP, échange avec le service paie) ; Gestion de la formation (plan de formation, communication avec les organismes, planification) ; Gestion du temps de travail (anomalies, respect du cadre légal) ; Administration du personnel (appui aux managers, rédaction de contrats, avenants, attestations) ; Gestion de l’intérim (entretien, gestion des contrats) ; Gestion de projets QVT et RSE (journée de la vision, journée troc) ; Participation à des réunions stratégiques.
Gestion de la paie (préparation et saisie des EV, correction des BP, échange avec le service paie) ; Gestion de la formation (plan de formation, communication avec les organismes, planification) ; Gestion du temps de travail (anomalies, respect du cadre légal) ; Administration du personnel (appui aux managers, rédaction de contrats, avenants, attestations) ; Gestion de l’intérim (entretien, gestion des contrats) ; Gestion de projets QVT et RSE (journée de la vision, journée troc) ; Participation à des réunions stratégiques.
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Musculation, Course à pied, Lecture, Droit du travail, Communication efficace, Gestion de projets
Atouts et compétences
Gestion de la paie, Gestion de la formation, Gestion du temps de travail, Recrutement, Administration du personnel, Gestion de l’intérim, CSE, Gestion de projets QVT et RSE, Création de tableaux de bord, Suivi des indicateurs RH, Extraction de données de pilotage RH, Participation à des réunions stratégiques, Sens des responsabilités, Contact social, Rigueur / organisation
Obtenir les coordonnées de ce profil
