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75000 Paris
https://www.technicv.com/cv-candidat/2609151813/hr-rewards-controlling-et-analytics Female Paris Ile de France France 75000 Paris
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Langues
Anglais
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Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2023 : Bac +5
Master II Management des Ressources Humaines
Master II Management des Ressources Humaines
12/2021 : Bac +3
Bachelor Ressources Humaines
Bachelor Ressources Humaines
Expériences professionnelles
01/2024 - 12/2024 : HR Rewards Controlling & Analytics (Contrat d’apprentissage) chez L’oréal
Maintien de l’outil de gestion du package de rémunération, préparation d’offres salariales en France et à l’international, assistance et formation des responsables RH, participation à la campagne d’évaluation de fin d’année, création de tableaux de bord Excel et Power BI, mise à jour des niveaux de classification des postes, création de supports de communication sur les rémunérations et avantages sociaux.
Maintien de l’outil de gestion du package de rémunération, préparation d’offres salariales en France et à l’international, assistance et formation des responsables RH, participation à la campagne d’évaluation de fin d’année, création de tableaux de bord Excel et Power BI, mise à jour des niveaux de classification des postes, création de supports de communication sur les rémunérations et avantages sociaux.
01/2023 - 12/2023 : Gestionnaire des Ressources Humaines (CDD) chez Université Paris Cité
Gestion de la paie, saisie des temps de travail, gestion de carrière du personnel, suivi administratif et budgétaire, gestion des recrutements, onboarding/offboarding, administration de la vie courte des salariés.
Gestion de la paie, saisie des temps de travail, gestion de carrière du personnel, suivi administratif et budgétaire, gestion des recrutements, onboarding/offboarding, administration de la vie courte des salariés.
01/2023 - 03/2023 : HR & Culture Executive (Freelance) chez Witivio
Recrutement (rédaction d’annonces, sourcing, sélection, entretiens), onboarding/offboarding, communication interne (affiches, vidéos, guides RH, welcome kit), gestion de la culture d’entreprise, amélioration des conditions de travail, gestion des notes de frais, organisation d’événements et de jeux.
Recrutement (rédaction d’annonces, sourcing, sélection, entretiens), onboarding/offboarding, communication interne (affiches, vidéos, guides RH, welcome kit), gestion de la culture d’entreprise, amélioration des conditions de travail, gestion des notes de frais, organisation d’événements et de jeux.
01/2022 - 06/2022 : Assistante RH (Stagiaire) chez Loewe (lvmh Group)
Recrutement (chasse de têtes, gestion des candidatures, organisation des entretiens, traduction de fiches de poste), onboarding/offboarding, administration du personnel (DPAE, registre, visites médicales, tickets restaurant), support paie (IJSS, arrêts, prévoyance, mutuelle), rédaction de documents RH, projets RH (DUER, code de conduite).
Recrutement (chasse de têtes, gestion des candidatures, organisation des entretiens, traduction de fiches de poste), onboarding/offboarding, administration du personnel (DPAE, registre, visites médicales, tickets restaurant), support paie (IJSS, arrêts, prévoyance, mutuelle), rédaction de documents RH, projets RH (DUER, code de conduite).
01/2022 - 10/2022 : Office Manager (Contrat d’apprentissage) chez Jour & Nuit
Gestion des DPAE, comptabilité et finance, suivi du budget de l’agence et des projets, coordination et préparation d’événements.
Gestion des DPAE, comptabilité et finance, suivi du budget de l’agence et des projets, coordination et préparation d’événements.
01/2021 - 12/2021 : Office Manager & Gestion RH (Contrat d’apprentissage) chez Elitis Conseil
Administration du personnel (tickets-restaurant, bulletins de paie, virements, formalités d’embauche, absences, contrats d’apprentissage, conventions de stage, OPCO), recrutement (CDI, CDD, stage, alternance), mise en place d’un SIRH, gestion financière et administrative (budgets, factures, relances, notes de confidentialité), achats de fournitures, suivi de la trésorerie.
Administration du personnel (tickets-restaurant, bulletins de paie, virements, formalités d’embauche, absences, contrats d’apprentissage, conventions de stage, OPCO), recrutement (CDI, CDD, stage, alternance), mise en place d’un SIRH, gestion financière et administrative (budgets, factures, relances, notes de confidentialité), achats de fournitures, suivi de la trésorerie.
01/2018 - 01/2018 : Assistante RH (Stagiaire) chez Fondation Diaconesses De Reuilly
Évaluations des risques professionnels, mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques, plan d’actions de prévention, rédaction d’ordre du jour, co‑animation du CHSCT, mise à jour et rédaction de procédures RH, paie et comptabilité.
Évaluations des risques professionnels, mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques, plan d’actions de prévention, rédaction d’ordre du jour, co‑animation du CHSCT, mise à jour et rédaction de procédures RH, paie et comptabilité.
Langues
Anglais
Atouts et compétences
Excel, Power BI, Tableau Public, SQL, Power Query, Python, Canva, PowerPoint, Slack, Monday, Google Drive, Suite Microsoft 365, Apprentissage rapide et curiosité, Excellente capacité d’analyse, Intelligence émotionnelle, Travail d’équipe
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